Nouvelles affaires Ubisoft : Selon Jason Schreier, le travail personnel resterait au centre de « l’expérience »
La pandémie de Covid-19 a fondamentalement changé les attitudes envers le travail dans le monde. Généralisation du télétravail, basculement entre le présentiel et le télétravail Beaucoup de choses ont changé. Les jeux vidéo n’y échappent pas et les éditeurs s’adaptent.
Sur le site d’Ubisoft, on peut en apprendre un peu plus sur le retour au bureau et la pratique du télétravail. D’après Jason Schreier, journaliste chez Bloomberg, Ubisoft a envoyé un courriel à son personnel québécois pour les informer qu’il était prévu d’adopter une « approche hybride et sur mesure » Travail, mais le bureau « resterait le pilier central de l’expérience Ubisoft »
. En conséquence seulement « Un petit nombre » des salariés pourraient faire du télétravail de manière permanente.
Selon Schreier, cette décision pourrait être en partie combiné avec le crédit d’impôt très avantageux offert à Montréal, et forcerait les employés à venir au bureau. Il ajoute que certaines personnes ont souligné que le problème pourrait être contourné si les télétravailleurs restent au Québec
. Il souligne cependant que le télétravail n’est qu’un des très nombreux facteurs qui ont conduit ou auraient pu conduire à des expansions et des déplacements de production et qu’il ne peut être considéré comme le seul responsable.
A lire aussi
Assassin’s Creed Valhalla à la FNAC. acheter