Le magazine People a eu l’occasion de parler à Tim Cook, dans une interview. Dans ce document, il s’est concentré sur la façon dont ce sera le retour à la routine du travail en face-à-face à Apple Park, que l’entreprise planifie déjà et que Cook «ne peut pas attendre». .

Exécutif préciser que 2020 n’était pas une année sabbatique pour son personnel: c’était l’année du premier iPhone 5G sur le marché, l’année de la première puce Apple Silicon sur Mac… et tout cela s’est fait par télétravail, limitant sévèrement les rendez-vous incontournables en face à face. -contact de visage.

Un métier «hybride» maintenant

Mais quand même, Cook veut retrouver sa présence car « l’innovation n’est pas une activité que vous pouvez planifier« :

«Tout au long de la journée, vous rencontrez vos collègues, leur proposez des idées à la volée, vous en discutez avec eux et les développez. Nous devons tous être ensemble pour y arriver. […] Nous avons compris et appris qu’il y a des choses qui peuvent être faites via Zoom Meetings, WebEx, FaceTime, tout ce que vous avez sous la main. Je suppose que ce qui va se passer sera un environnement de travail hybride « 

Tim fait référence à l’avenir d’Apple peut impliquer un mélange de travail à domicile et de rencontres en personne

, un modèle qui apprend des pires jours de la pandémie pour s’améliorer à l’avenir et profiter de tous les avantages.

Apple peut probablement terminer ces plans de retour au travail bientôt. Le taux de vaccination aux États-Unis est très rapide, et toute personne âgée de plus de 18 ans devrait pouvoir prendre rendez-vous pour une vaccination en mai. Avec des marges réalistes, peut-être qu’en septembre, tout le monde partira en vacances en personne dans tous les bureaux américains d’Apple.